孩子抚养费的数额是该如何规定

1.抚养费数额先由父母协商，协商不成由法院判。
2.有固定收入，抚养费按月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
6.一方无收入或下落不明，可用财物折抵。
7.子女必要时可提合理增额要求。
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结论：
抚养费数额先由父母协议，协议不成法院判决，其数额确定与收入情况相关，给付方式多样，子女必要时可提合理增额要求。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定有多种情形。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担多个子女时比例可适当提升但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。给付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。并且，子女在必要时可提出超过原定数额的合理要求。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，让其成长有稳定的经济支持。如果大家在抚养费相关问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.抚养费数额确定方式多样。可先由父母协议，协议不成由法院判决。有固定收入的，按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提升但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费给付方式灵活。应定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.子女有合理诉求保障。在必要时，子女可提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

建议父母协商时充分考虑子女实际需求和自身经济状况。法院判决要综合多因素确保公平合理。若一方不履行支付义务，另一方可通过法律途径维护子女权益。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，首先可由父母双方协议，若协议不成则由法院判决。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超月总收入百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，可适当提升或降低比例。抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。
（5）父母一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵抚养费。而且子女在必要时能提出超过原定数额的合理要求。

提醒：确定抚养费数额需考虑多种因素，不同家庭情况有差异，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）确定抚养费数额时，父母双方可先自行协商，若协商不成则由法院判决。
（二）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超月总收入的50%。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（七）子女必要时可提出超过原定数额的合理要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。