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浦江律师
2025-04-26
可以尝试让原单位补缴社保。依据《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，离职后若发现未缴，可要求补缴。长期不补缴可能影响个人社保权益及退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有与单位协商、向社保局投诉、提起劳动仲裁。建议先与单位协商，无果后再考虑投诉或仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可让原单位补缴。操作如下：1. 与原单位沟通，要求补缴并收集证据；2. 若单位拒绝，向社保局提交补缴申请及证据；3. 社保局不处理，可申请劳动仲裁，提供劳动合同、工资单等证据；4. 仲裁无果，考虑法律诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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