员工开公司车上班超员责任怎么算？
浦江律师
2025-04-22
员工开公司车超员，责任需视情况定。依据《民法典》，执行工作任务时造成损害，公司需担责。若超员导致严重事故，公司可能面临巨额赔偿及法律责任，影响公司声誉和运营。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工开公司车超员，处理方式需依情况选。若为雇佣关系，公司担主责；劳务派遣则用工单位担责，派遣单位有过错亦需负责。选择处理方式需根据具体法律关系判断。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工超员开公司车，处理分情况。1. 雇佣关系下，公司直接担责，需赔偿并处理相关事宜。2. 劳务派遣时，用工单位担责，派遣单位有过错也需参与。需明确关系后，依法处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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